Lernen macht uns stark!
Stillen Sie Ihren Bildungshunger
Kompetenzentwicklung
Mit einem breit gefächerten Bildungsangebot fördern wir Sie bei der Entwicklung Ihrer Kompetenzen. Auf diesem Weg bieten wir Ihnen Werkzeuge zur besseren Bewältigung des Alltags. Hierfür gehen wir zielgruppenspezifisch auf Auszubildende, neue Mitarbeiter, Mitarbeiter mit WWK-Historie sowie Mitarbeiter mit Führungsfunktion zu. Unser Bildungsangebot beinhaltet sowohl Fach- als auch personale Kompetenz. Das Zusammenspiel dieser beiden Kompetenzen bildet die Basis für persönliches Wachstum und nachhaltige Wertschöpfung.
Stillen Sie Ihre Neugierde
Einblick in unser Bildungsangebot
Wir möchten gezielt auf unsere Mitarbeiter zugehen, um sie in jeder beruflichen Situation optimal zu unterstützen und zu fördern. Daher bieten wir neben unserem eigenen Bildungsprogramm noch weitere bedarfsorientierte und zielgruppenspezifische Programme an.
Hier erhalten Sie einen Einblick in unser vielfältiges Angebot.
Unser Bildungsprogramm
Über unser Bildungsprogramm haben Sie die Möglichkeit, Seminare und Workshops mit sorgfältig ausgewählten Referenten zu besuchen. Das Angebot wird jedes Jahr geprüft und aktualisiert, damit Sie optimal auf aktuelle Themen und Herausforderungen vorbereitet sind. Ob Seminare mit internen oder externen Referenten, ob in der Zentrale, in der WWK Akademie in Raubling oder beim Veranstalter selbst: Wir bieten Ihnen mit unserem Bildungsprogramm eine bunte Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Lern- und Netzwerkangebote der WWK
Für jede Zielgruppe ist etwas dabei
Wir möchten, dass sich neue Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gut in der starken Gemeinschaft ankommen.
Im Einführungsseminar für neue Mitarbeiter erhalten unsere frischgebackenen WWKler einen umfassenden Einblick in die Strukturen und Aufgabenbereiche der WWK. Unsere Führungskräfte nehmen sich Zeit, neuen Mitarbeitern ihren Bereich vorzustellen und stehen für Fragen zur Verfügung. Sie erhalten also alle Informationen direkt aus dem Haus. Zudem haben sie während dieser Veranstaltung die Möglichkeit, andere neue WWKler kennenzulernen und sich im Unternehmen zu vernetzen.
In diesem Programm dürfen Berufseinsteiger selbst aktiv werden. Es richtet sich an Mitarbeiter in den ersten fünf Berufsjahren. Im WWK JobExplorer geht es um alle Fragen, die diese Zielgruppe bewegt. Sie haben einen persönlichen Kontakt und können die Inhalte des Programms mitgestalten.
Ob eine Kaffeerunde aus dem Homeoffice, Impulsvorträge zu aktuellen Themen oder auch Workshops: Vieles ist möglich! Diese Ziele verfolgen wir dabei:
- Wissen teilen
Gemeinsam Antworten finden auf alle Fragen rund um den Beruf, das Unternehmen und die Branche. - Chancen wahrnehmen
Selbstverantwortung stärken, eigene Erwartungen klären und gemeinsam Perspektiven entdecken. - Kontakte knüpfen
Voneinander lernen, Erfahrungen teilen und sich in der starken Gemeinschaft vernetzen.
Sie wollen mehr über unsere Programme für Führungskräfte erfahren? Klicken Sie hierzu auf den Button.
„Das Teampotenzial ist mehr als die Summe der Fähigkeiten jedes Einzelnen!"
Wir bieten unseren Mitarbeitern individuelle Teamentwicklung. Mit externen und internen Trainern erreichen wir hiermit ein Gemeinschaftsgefühl – nicht nur in der WWK, sondern auch in jedem einzelnen Team.
Dabei folgen wir dem Motto: Alleine ist man stark, gemeinsam ist man unschlagbar!
Wir tätigen nachhaltige Investitionen
Bildung ist uns wichtig
Wir investieren viel in Sie, weil wir langfristig mit Ihnen rechnen. Die folgenden Zahlen sprechen für sich.
- über 850 EUR Fort- und Weiterbildungsausgaben pro Mitarbeiter im Jahr
- über 3,5 Tage Fort- und Weiterbildungs-veranstaltungen pro Mitarbeiter im Jahr
- über 750 Bildungsveranstaltungen im Jahr
